Coaching de vie et développement personnel

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est une approche centrée sur la définition et l'atteinte d'un ou plusieurs objectifs dans une durée déterminée. Il est parfaitement adapté dans certaines situations de la vie que nous rencontrons : changement de vie, aide à la prise de décision etc.

Couplé à la PNL ou aux TCCE, le coaching permettra un travail plus "percutant" et efficace en prenant en compte tous les aspects de la personne et en travaillant également sur ses blocages et ses croyances limitantes.

Le coaching est une excellente approche dans l'accompagnement ponctuel également, pour des missions plus spécifiques comme le passage d'un examen par exemple.

Le coaching de vie : Pour qui et pourquoi ?

Le coaching, dans le cadre personnel, est avant tout un accompagnement, un travail d’équipe entre le coach et le coaché.

Aujourd’hui, nous menons des vies à 100 à l’heure, mêlant vie de famille, aspiration personnelle et vie professionnelle. Le coaching de vie permet de prendre en compte ces 3 aspects essentiels de notre équilibre tout en définissant des objectifs d’évolution correspondants à nos besoins, nos envies et nos valeurs.

Les expériences que nous faisons, les personnes que nous rencontrons, accompagnent notre développement et jouent un rôle très important dans notre vie. Ainsi, nous n’avons pas les mêmes objectifs, les mêmes envies, en fonction de notre âge et de notre situation. Plus nous vieillissons, plus nous cherchons à nous reconnecter à nos valeurs, aux choses auxquelles nous souhaitons apporter du sens.

Il arrive alors que nous souhaitions remettre nos choix en question, améliorer certains aspects de notre quotidien, de notre personnalité. Nous passons en revue les domaines de notre vie, nos activités, nos passions, nos amis et notre famille, et cherchons à clarifier notre situation afin de pouvoir nous rapprocher de notre idéal.

Le coaching personnel s’adresse donc à toutes les personnes qui ressentent un besoin d’être accompagnée dans leurs changements de vie, que ce soit au niveau personnel, professionnel ou les deux.

Le coaching de vie : Comment ?

Il existe différentes manières de travailler en coaching de vie.

La première, considérer le coach comme un coéquipier, une personne sur laquelle on peut compter dans tous les moments forts de sa vie et qui peut nous aider à trouver en nous les ressources pour atteindre un objectif spécifique et ponctuel :

• Prendre une décision importante
• Traverser un moment difficile
• Obtenir un travail
• Passer un examen
• Arrêter de fumer
• Se préparer pour une compétition sportive
• Etc.

En fonction de l’objectif à atteindre, nous établissons un « contrat d’objectif » afin de spécifier le nombre de séances nécessaires et la durée du coaching.

Lorsque nous n’arrivons pas à déterminer clairement ce que nous souhaitons, et que l’objectif est plus général, comme par exemple :

• Être plus organisé.e et mieux gérer son temps
•Changer de travail
• Harmoniser vie personnelle et professionnelle
•Se reconnecter à ses valeurs
• Améliorer sa productivité et ses capacités cognitives
•Etc.

Je propose un accompagnement de 3 à 6 mois, adapté à chaque personne et chaque projet de vie. Cet accompagnement comprend une séance d’une heure individuelle en visio ou à mon cabinet par semaine, un accompagnement régulier par WhatsApp, ainsi que des exercices et outils afin d’accompagner le travail réalisé en séances. L’objectif de ce type de coaching, est de créer un lien et un soutien fort afin de franchir une étape de vie importante.

Mon rôle en tant que coach de vie ?

Le métier de coach est avant tout un travail d’écoute et de compréhension. Chaque nouveau patient m’apprend beaucoup, et je considère que chaque accompagnement me permet d’évoluer, moi aussi, et de grandir. Ensemble, nous explorons vos forces, vos ressources et cherchons aussi à comprendre vos blocages et toutes les croyances qui peuvent vous empêcher d’avancer. J’aime m’amuser, philosopher et travailler avec différentes approches permettant de faire de chaque séance, un moment agréable, dans un cadre bienveillant. J’utilise les outils de coaching, bien sûr, la PNL, et aussi l’hypnose, les TCCE et les neurosciences, pour comprendre notre fonctionnement aux niveaux cognitifs, physiologiques et aussi émotionnels.

Il est très important également pour moi d’intégrer la notion d’énergie, et d’adapter le travail en fonction de cette dernière. Chaque mois, chaque semaine, chaque jour est différent, et notre humeur, nos émotions, notre énergie disponible, sont des paramètres essentiels dans la construction d’une stratégie de coaching, ou tout simplement d’une séance.

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Membre du Cercle des Gens Bien et Bienveillants depuis 2019

Olivier Jimenez

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